À vos côtés pour vous accompagner dans vos projets de création et de développement.
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Chez SG2M, nous connaissons bien vos attentes ! C’est normal, nos experts accompagnent chaque jour des structures comme la vôtre, association, entreprises individuelles, petites ou moyennes entreprises.
Un partenaire dédié à vos côtés
Un accompagnement 360 grâce à nos experts
Une plateforme digitale pour une gestion efficace au quotidien
Bénéficiez d’un conseil et d’un savoir faire de qualité pour vous accompagner à gérer votre entreprise, respecter vos obligations, faciliter vos prises de décisions, optimiser vos fonctions finances, comprendre et analyser vos comptes.
Maîtrisez la fiscalité de votre entreprise et votre imposition personnelle comme professionnelle. Assurez-vous de respecter vos obligations tout en bénéficiant de conseils fiscaux.
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Faîtes vous accompagner dans votre développement et dans la réalisation des formalités juridiques. Misez sur l’expertise reconnue de nos avocats pour sécuriser vos stratégies et obligations.
Des services d’experts spécialisés en gestion sociale pour gérer l’administration de votre personnel au quotidien et appuyez-vous sur les conseils de spécialistes en droit social et RH pour vous conseiller sur les moments clés de votre vie d’employeur.
Des conseils opérationnels et stratégiques au quotidien et appuyez-vous sur des conseils d’experts pointus dans vos projets clés.
L'expertise de nos équipes d’audit pour certifier vos comptes, prévenir les risques et vous accompagner dans l’amélioration de vos process de contrôle interne. Améliorez l’efficacité opérationnelle et renforcez la confiance de vos parties prenantes et de vos investisseurs.
Nous accompagnons les dirigeants et les entreprises, de toutes tailles et de tous secteurs, dans le développement de leur activité.
SG2M s'engage pour une performance globale aux côtés de ses clients, collaborateurs et fournisseurs. Et à faire de chaque jour une opportunité pour relever dès aujourd’hui les challenges de demain.
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Depuis la loi PACTE de 2019, la nomination d’un Commissaire aux Comptes (CAC) est obligatoire dans les sociétés commerciales si deux des trois seuils suivants sont franchis sans distinction de forme juridique :
- 4 000 000 € de total bilan (somme de tous les actifs dans un bilan comptable)
- 8 000 000 € de chiffre d'affaires HT
- 50 salariés
Par ailleurs, cette loi a mis en place des obligations de nomination de Commissaire aux Comptes dans les petits groupes qui dépassent de façon agrégée les seuils ci-dessus pour les holdings et les filiales dites significatives.
Au-delà de cette obligation légale, toute entreprise peut également faire appel à un Commissaire aux Comptes pour renforcer ses relations avec les investisseurs et bénéficier d’une communication simplifiée avec les parties prenantes.
Le bilan est la photographie comptable du patrimoine de l’entreprise à la date choisie pour arrêter l’exercice comptable.
Le compte de résultat retrace les différents flux de produits et de charges de l’année comptable écoulée.
Ce document explique comment s’est constitué le résultat annuel (bénéfice ou perte).
Votre Commissaire aux Comptes contrôle l’exactitude des comptes annuels. Il est un apporteur de confiance sur les comptes produits par votre expert-comptable. Son approche et ses travaux sont complémentaires à ceux de votre expert-comptable.
Il n’est pas obligatoire d’avoir un expert-comptable, et ce quelle que soit la taille de l’entreprise ou de l’organisation.
En revanche vous devez tenir votre comptabilité et respecter les différentes formalités obligatoires tout au long de la vie de l’entreprise.
Alors pourquoi faire appel à un expert-comptable ?
Déléguer vos obligations à un expert est recommandé et vous permet de vous concentrer sereinement sur votre activité.
Misez sur la tranquillité d’esprit, l’assurance de respecter les règles et bénéficiez des conseils, du réseau et des équipes d’experts de SG2M.
